청년 채용 특별 장려금 신청 조건 금액 한번에 정리

코로나19 백신 접종이 점점 늘어남에 따라 청년 취업률을 촉진하고 고용 유지기간을 늘리기 위한 국가사업을 시행하고 있습니다. 오늘은 그중에서도 중소기업이나 중견기업의 취업에 도움이 되는 청년 채용 특별 장려금 신청 조건과 금액, 관련서류 등을 정리합니다. 

 

청년 채용 특별 장려금 신청 조건

 

청년 채용 특별 장려금은 2021년 한시적으로 운용되는 사업으로 2020년 12월 1일부터 2021년 12월 31일 기간에 정규직으로 채용된 청년에 대해 6개월 이상 고용을 유지하고 전체 근로자 수가 전년 연평균 기준 피보험자수보다 증가하는 경우 신청 가능합니다.

 

여기서 말하는 청년이란 만 15세 이상부터 만 34세 이하를 말하며 5인 이상 중소기업이나 중견기업이 근로 계약의 정함이 없는 정규직으로 신규 채용한 경우에 해당합니다. 단, 성장유망업종이나 벤처기업 등은 5인 미만도 신청이 가능하지만 사행업과 유흥업 등의 일부 업종은 지원이 제외됩니다.

 

청년 채용 특별 장려금 지원 금액

 

 

 

신청 조건에서 정규직으로 신규 채용된 경우를 충족한다면 어느 정도 쉽게 지원받을 수 있는 청년 채용 특별 장려금은 청년 채용일로부터 최대 1년간 신규 청년 1명당 월 75만원을 지원하며 최대 1년으로 총 900만원까지 지원받을 수 있습니다. 지원 한도는 한 기업당 최대 3명까지 지원 가능합니다.

 

청년 채용 특별 장려금 신청 기간

 

청년 채용 특별 장려금 신청 기간은 2021년 6월 28일부터 전국 고용센터 기업 지원부서 또는 고용보험 홈페이지를 통해 신청이 가능하고 최소 고용 유지기간인 6개월이 지난 이후 익월 1일부터 3개월 이내에 신청합니다. 

 

다만 총 지원 목표 인원인 9만명이 조기 달성되거나 예산이 소진될 경우 사업이 조기에 마감될 수 있어 신규 채용 예정인 기업에서는 하루라도 빨리 고용하여 신청하는 것이 혜택을 받을 수 있습니다. 청년 채용 특별 장려금 신청 방법과 관련 서류의 경우 따로 상세하게 포스팅할 예정입니다. 감사합니다.

 

 

 

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